Les événements tragiques survenus récemment à Verchères ont eu pour effet de rappeler à tous l’importance d’instaurer une politique de tolérance zéro violence afin de protéger les employés municipaux. Québec Municipal s’est donc entretenu avec le président de l'ADMQ, Charles Ricard, à ce sujet.

M^e Philippe Asselin et M. Simon-Pierre Brouillet-Gauthier, stagiaire en droit, Morency, Société d’avocats, s.e.n.c.r.l. 

Dans une décision relativement récente rendue le 1^er décembre 2011, la Commission des relations du travail (ci-après : CRT) a eu à se pencher sur le congédiement de deux cadres municipaux dans l’affaire T. c. Ville de M.[1]. Cette décision a attiré notre attention en raison de deux principaux éléments. Le premier concerne la période d’essai d’un des cadres dont la plainte a fait l’objet d’un moyen d’irrecevabilité et le deuxième les commentaires adressés par la CRT à la ville suite à l’enquête musclée qui a été menée avant le congédiement des deux cadres municipaux.