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Emplois
POSTETechnicien(ne) en gestion des ressources humaines
CatégorieRessources humaines
Organisme
Réseau de transport de Longueuil
Description de l'organisme
Le Réseau de transport de Longueuil est une organisation parapublique qui compte à son actif plus de 1000 employés dont quelque 600 chauffeurs, près de 200 employés d'entretien ainsi que 200 employés de Bureau et cadres.
L'organisation est principalement reconnue pour la qualité du service qu'elle donne à la population de la Rive Sud de Montréal. Ses engagements envers la protection de l'environnement, la promotion de la mobilité durable ainsi que la qualité de vie et l'engagement au travail de son personnel la caractérise dans son secteur d'activité.
Finalement, la qualité de son environnement de travail et de ses conditions de travail sont des atouts certains pour attirer des candidats de grands talents.
Type de poste
Permanent, Temps plein
Responsabilités
Le titulaire aura pour principales responsabilités d'assister le personnel cadre de sa direction en réalisant des travaux techniques et administratifs se rattachant aux activités de gestion des ressources humaines, plus particulièrement en ce qui a trait à la formation, aux relations de travail et aux procédures de santé sécurité et ce, conformément aux procédures et politiques établies.
En plus des tâches subséquemment édictées, le titulaire sera formé pour prendre la relève à certaines occasions des mouvements de main-d'oeuvre du personnel syndiqué de l'entretien conformément aux conventions collectives, lettres d'ententes et politiques en vigueur.
1.Maintient à jour des systèmes d'informations reliés à son secteur.
2.Effectue la logistique des différentes activités et des programmes de formation; prépare les documents requis et les procès-verbaux.
3.Rencontre les nouveaux employés et procède à leur ouverture de dossier.
4.Reçoit et clarifie des demandes et des appels; fournit des explications générales et réfère les cas litigieux à la personne responsable.
5.Procède au traitement de l'information; effectue des calculs, rédige des documents, recherche de l'information, prépare des tableaux et des rapports.
6.Réalise des suivis administratifs, tient à jour les dossiers relatifs aux systèmes en application dans sa section.
7.Complète les formulaires nécessaires à l'application des procédures administratives.
8.Maintient les documents et dossiers conformément au système de gestion documentaire établi.
9.Effectue des demandes pour la production de relevés.
10.Reçoit et concilie les réquisitions, demandes de paiements et les factures de sa direction.
11.Procède au traitement du courrier.
12.Effectue le travail général de bureau ainsi que les démarches nécessaires pour l'acquisition de fournitures.
13.Accomplit toutes autres tâches connexes.
Exigences
Formation : Diplôme d'études collégiales, ou l'équivalent
Discipline : Administration
Expérience: De 3 à moins de 5 ans d'expérience pertinente en emploi.
Autres :
- Maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que des logiciels spécialisés reliés à son secteur;
- Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
- Avoir une grande capacité de concentration;
- Faire preuve de discrétion, tact et courtoisie;
- Connaissance dans la gestion des listes de rappel et des mouvements de main-d'oeuvre d'une entreprise (un atout).
Commentaires
PROCÉDURE À SUIVRE
VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE AU WWW.RTL-LONGUEUIL.QC.CA
Nous souscrivons à la loi sur l'accès à l'égalité en emploi et invitons les membres des groupes visés à poser leur candidature. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
Conditions salariales
Selon la convention collective
Responsable
Mélissa DesRoches
mdesroches@rtl-longueuil.qc.ca
Région
16 - Montérégie
Téléphone
(450) 442-8600 poste : 8457
Télécopieur
(450) 442-9657
Date d'entrée en vigueur
23 juillet 2010
Date limite du concours
23 août 2010
